作为程序员的你，可以达到年薪百万吗？
2016-10-26供稿中心： 北大青鸟武汉中南软件学院
目前比较热门的行业IT毋庸置疑是排在前几的，随着最近几年
目前比较热门的行业IT毋庸置疑是排在前几的，随着最近几年计算机行业的飞速发展，越来越多的人想要从事软件开发，究竟软件开发行业的薪资是怎么样的呢？
华为的薪酬在业界一直很耀眼，薪酬由基本工资+奖金+股票分红组成，资历老的员工稳定期其基本工资、奖金、股票的比例约为1：1：1。美国知名媒体Busines提供的最新全球薪酬最高20家企业名单中，华为人均薪酬94.4万人民币，排名第17位，是唯一上榜的中国公司。如此来看，华为17万员工人均收入接近百万！
再来看看腾讯公司：
腾讯的标准薪资是14薪，员工通常能拿到16-20薪。另外，T3.1以上开始有机会获得股票。腾讯的考核比较严格，而且实行末位淘汰制， 必须有一定比例的人被淘汰。 从这些顶级公司的薪酬体系来看，进入这些大公司，并达到相应的级别，百万年薪是没有问题的。 程序员从写业务逻辑，到系统架构，需要丰富的实践经验。在工作中不能仅仅局限于自己的工作内容，还要去了解整个业务系统，思考各个组件的内在逻辑。不断吸收新技术，完善对技术生态的理解，这样才能有过硬的技术实力去挑战更高的薪酬。
不管怎样，脚踏实地的积累与付出，才能一步一步接近百万年薪，完成这个小目标。
