应聘软件开发相关职位简历应该怎么写？
2016-07-05供稿中心： 北大青鸟武汉中南软件学院
很多开始出去找工作的朋友都会想怎么样写好简历，字体怎么设置好看点？格式怎么好看点？排版怎么好看点？从一个每天需要看几百份简历的朋友那里了解到，然而这并没有什么卵用。
不要过分看重简历的格式，更要注重充实简历的内容。如果你肚里没货但企图蒙混过关，那真的帮不了你。但如果你肚里有货倒不出来，那我发表一点个人的浅见，希望能对你有所帮助。
一.所有基本信息详尽如实
1）学历背景：毕业院校、所学专业、入学和毕业年份、是否为统招统分，这四个信息一个都不能少。
2）工作背景：就职公司、所任职位、起止年月、所在部门、手下人数、汇报对象。这些都是我们会考察的对象。
3）语言水平：就一点：会不会说英文！！！会不会说英文！！！能不能流利地说英文！！！！
二.有非常详尽的工作内容与工作业绩
1、作为一个java程序员，后台模块主要职责有：后台代码的编写、包括数据库操作、sql语句优化、wsdl技术调用接口、生成接口、编写接口文档、绘制流程图等。
2、前台页面的实现。主要是负责后台模块的，但是本身就会前台的一些技术，工作期间也学习了html5和css3的技术，所以在工作中也会帮助些实现前台的页面。
3、git项目的管理。包括远程git仓库项目的创建与删除等、gitolite中项目操作权限的设置等。
如果你是个写 Java 的，我不仅想知道你会不会写 Java，我还想知道你是怎么写的，在什么样的平台上？运用了哪些框架？相关配套技术有哪些？数据库有哪些？到底写了个什么东西？为谁写的？是给公司内部使用还是做甲方的项目？是负责架构设计还是模块开发还是后期的 bug 调试？除了 Java 还会别的么？我对你了解地越多，我就越能判断出你是不是适合应聘的职位，这对我们后期的沟通就越有效。
三.一定要有项目经历
这是很多人忽略的地方。很多人觉得我只要把工作经历填写完整即可，是不用填写项目经历的。这是大错特错的！对于非高端职位的候选人，没有项目经历简历直接 pass，因为他们不知道你究竟都干了些什么。
项目经历的意义在于，除了大家极其相似的工作经历，项目经历给了那些真正表现优秀的候选人一个很好地展现自我的机会。
你做过什么样的项目？给哪家公司做的？多大的体量？终使用人群是多少？你在项目中的角色是什么？是参与者还是组织者还是负责人？是负责前期客户需求沟通还是后期项目交付？达到了什么样的结果？客户对你的评价是什么？有提前完成项目的经历么？
这个项目给你带来的经验是什么？是否能够积累一定的行业资源？
而多个项目组合起来来看，我们就能清晰地感知到候选人的主要客户主要 base 在哪些行业或是领域？都是什么样级别的客户？而他对话的人在甲方又是什么样 level 的？
这些，对于后期的沟通是一样重要的。所以你可以不写得这么详细（要不面试就没的问啦），但一定要写项目经历！
四.整体的职业经历要具有连贯性
这个严格来说不是写简历的技巧，而是职业发展规划要做的工作。但这些终还是要反映到简历上。
五.有一个清晰的自我评价和求职意向
自我评价中”工作努力，与人为善，积极沟通“这样的评价请不要占主要部分，没有人会看的。我们想看的是精通 XXXX，熟悉 XXXX，了解 XXXX，对 XXXX 在 XXXX 环境下的 XXXX 有深入的认识。说白了，就是对你自己技能的一个总结。
很简单，你说你能做，你不一定能做；你说你做不了，你肯定做不了。
而至于求职意向，请说明你目前的兴趣点在哪里，想找个什么样公司的什么样的职位机会，为什么会应聘现在这个岗位，我们会很开心哦~
后，说个小 tips：请将简历名称命名为“应聘职位 - 姓名 - 毕业学校 - 现处公司 - 工作年限”，HR 会感激你哒。
